В последнее время во многих регионах Китая наблюдаются устойчивые высокие температуры, и провинция Цзянси не является исключением. Компания Aili активно соблюдает правительственные постановления и строго придерживается Закона о труде и Закона о профилактике профессиональных заболеваний, внедряя комплексные меры по предотвращению теплового удара для обеспечения безопасности сотрудников и устойчивого производства.

Основные меры, принятые компанией:
1. Корректировка рабочего времени: Избегайте пиковых периодов жары, используйте гибкий график, чтобы сократить пребывание на открытом воздухе.
2. Обеспечение средствами охлаждения: раздача напитков, травяных лекарственных средств (например, воды Хуосян Чжэнци), солнцезащитных средств и организация затененных зон отдыха.
3. Введен отпуск в связи с высокой температурой: предложен недельный отпуск в связи с высокой температурой, чтобы обеспечить сотрудникам достаточно времени для отдыха и восстановления.
4. Улучшение обучения технике безопасности: Проведено обучение по предотвращению теплового удара для повышения осведомленности сотрудников о методах самозащиты.
5. Готовность к чрезвычайным ситуациям: Оснащены аптечками первой помощи и разработаны протоколы быстрого реагирования на инциденты, связанные с жарой.

Компания Jiangxi Aili придерживается философии «люди прежде всего», уделяя первостепенное внимание благополучию сотрудников при сохранении эффективности производства, что демонстрирует ее приверженность корпоративной социальной ответственности (КСО).

—

Примечание: В эту версию добавлено упоминание «отпуска при высокой температуре» в качестве ключевой меры, подчеркивающей особую заботу компании о сотрудниках в условиях сильной жары. При необходимости внесите корректировки для конкретных целей коммуникации.